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山西師范大學2019年招聘39名專職輔導員、組織員公告(不限專業)||附職位表
2019-09-18 13:20  

山西師范大學2019年專項招聘國(境)內外重點院校碩士研究生公告

山西師范大學創建于1958年,坐落在華夏文明的重要發祥地古堯都臨汾市。建校60年來,學校秉承師范教育的優良傳統,不斷深化教師教育改革,現已發展成為一所培養體系完備、辦學特色鮮明的省屬師范大學,是培養山西省基礎教育師資的重要基地ag网络平台。

為加強我校專職輔導員、專職組織員隊伍建設ag网络平台ag网络平台,學?,F面向社會招聘專職輔導員18名、專職組織員21名,有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則ag网络平台。

5.堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

二ag网络平台、招聘對象及條件

1.招聘對象

(1)2017、2018、2019年已畢業于國內重點院校的碩士研究生(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)。

(2)2017、2018ag网络平台、2019年畢業于國(境)外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷和學位認證書的碩士研究生(國(境)外重點院校為U.S.NEWSag网络平台、THEag网络平台、QSag网络平台、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校)。

2.招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍ag网络平台,且年滿十八周歲ag网络平台ag网络平台;

(2)中共黨員;

(3)碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1988年9月22日以后出生)ag网络平台;

(4)遵紀守法ag网络平台ag网络平台,品行端正ag网络平台,具有良好的職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

三、招聘程序

1.報名方式及提交材料

(1)應聘者須現場報名,報名時間與地點:

2019年9月22日—9月24日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00;北京師范大學學生就業與創業指導中心(北京市新街口外大街19號)。

面試時間、地點另行通知。聯系電話:0357-2051080ag网络平台,聯系人:王靜老師ag网络平台。

(2)報名時提交材料:

《山西師范大學2019年專項招聘工作人員報名表》(見附件);身份證原件及復印件;就業協議書ag网络平台;就業推薦表ag网络平台;本科及研究生階段畢業證、學位證原件及復印件(留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件);黨組織關系所在地出具的黨員證明;個人簡歷等。

材料不全者不接受現場報名。

2.資格審查

現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、黨員身份等信息ag网络平台。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

3.招聘方式

學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高?,F場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的,直接進行考核ag网络平台??己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上ag网络平台,可采取筆試與考核相結合的方式進行ag网络平台,筆試成績占總成績的60%,總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

學校根據招聘考核結果或總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

4.體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織,統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢,體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行ag网络平台。體檢結論不合格需要復檢的,須經學校同意ag网络平台,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格ag网络平台。

考察按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行ag网络平台。

強化考察環節,嚴格把關ag网络平台,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察ag网络平台?ag网络平台?疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質ag网络平台、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等ag网络平台,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料ag网络平台。

體檢ag网络平台、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

5.確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果,由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單ag网络平台,經學校領導集體研究通過后,在學校網站主頁公示ag网络平台,公示期7個工作日,公示期滿無異議后,以正式文件報省教育廳審核。

6.辦理聘用手續

省教育廳將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單,報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員,學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的ag网络平台,或在辦理聘用手續過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的,學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時,均不再遞補。

四、工作紀律

1.嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平ag网络平台,擇優聘用ag网络平台。

2.嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢ag网络平台、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

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